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執(zhí)行力
廣西華翔貿(mào)易有限公司
2013-08-21 15:40:09
執(zhí)行力，是指貫徹組織戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。執(zhí)行力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是把組織戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。其步驟：
一 、制定戰(zhàn)略規(guī)劃，解決企業(yè)發(fā)展方向迷茫，向心力不足問(wèn)題；
二、設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)，解決崗位不清，分工不明的問(wèn)題；
三、編制崗位說(shuō)明，解決職責(zé)不明，考核無(wú)據(jù)的問(wèn)題；
四、梳理管理流程，解決部門各自為政，不相配合的問(wèn)題；
五、制定目標(biāo)體系，解決效率不高，工作被動(dòng)的問(wèn)題；
六、考核員工績(jī)效，解決工作無(wú)結(jié)果，分配不公平問(wèn)題；
七、設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)，解決工資大鍋飯，工作不積極問(wèn)題；
八、建設(shè)文化制度，解決企業(yè)無(wú)章可循，無(wú)法可依的問(wèn)題；
九、打造人才梯隊(duì)，解決人員素質(zhì)不高，能力不足的問(wèn)題；
十、管控措施到位，解決執(zhí)行不力，推委扯皮的問(wèn)題。
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